+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Главный бухгалтер может быьь ответственным за ведение трудовых книжек

Главный бухгалтер может быьь ответственным за ведение трудовых книжек

Подскажите, пожалуйста, кто имеет право подписи в записях в трудовых книжках? Кроме отдела кадров. То есть подпись главного бухгалтера организации, не отвечающего за трудовые книжки неправомерна? Что сделать если уволенному работнику уже такую запись сделали?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как организовать хранение и учет трудовых книжек – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возложение обязанностей за ведение трудовых книжек

Но с точки зрения закона такая надпись не совсем правомерна. Во-первых, само нахождение трудовой книжки у работодателя указывает на факт трудоустройства. К тому же копия должна точно отображать оригинал и наличие дополнительных записей данное правило нарушает.

Но если таково требование получателя, то надпись лучше сделать так, как предусматривают требования конкретного получателя. В каких случаях нужна копия трудовой книжки заверенная работодателем? Существует общее правило, что копия трудовой заверяется лично прямым руководителем в тех случаях, когда это требует закон. В основном, это касается государственных учреждений: Пенсионного фонда, органов соцзащиты, судов, когда стаж должен быть подтвержден подписью работодателя.

В небольших компаниях и организациях нет нужды содержать большой кадровый отдел, в который входит много сотрудников, — обычно работой с трудовыми книжками здесь занят человек, трудящийся по совместительству например, менеджер, главный бухгалтер или секретарь руководителя.

Если книжка на руках, надо только обратиться в нотариальное бюро, чтобы там заверили ее копию. Требуется приготовить для процедуры нотариального заверения паспорт или другой документ, который подтверждает вашу личность. Когда таких документов нет, вы можете использовать доверенность. Если гражданин уже не работает по какой-либо причине вышел на пенсию, уволился и т.

При невозможности это сделать например, гражданин переехал с прежнего места жительства в другое , заверить копию документа можно у официально действующего нотариуса. Данная услуга является платной. Важный момент: оттиск печати не должен располагаться на пустом пространстве страницы, он должен покрывать часть теста и подписи, иначе копия может быть признана юридически недействительной.

Разберемся, кто заверяет трудовую книжку неработающему и трудоустроенному гражданину. Заверяет документ то лицо, которому поручил это сделать руководитель компании. Как показывает кадровая практика, чаще всего действия производят кадровые работники. При чем, выполнить такую функцию в равной мере может как начальник кадрового подразделения, так и подчиненный ему инспектор. Начальник ОК Петрова М. Такую запись поставить очень важно, поскольку именно она свидетельствует о том, что сотрудник работает в данной организации в настоящее время.

Дата проставляется также на каждой странице. Данная процедура проводится по правилам, установленным законодательством. На каждой отдельной странице обязательно должна ставиться подпись и печать. Если на странице не будет печати, то она будет считаться недействительной. Печать берется здесь же на производстве у самого руководителя или же в отделе кадров. По закону, если человек трудится на данном производстве, работодателю нельзя выдавать ему саму книжку на руки хранение трудовых книжек описано в статье 66 ТК.

В этой ситуации работник должен знать, что просто снять копию недостаточно. Она должна быть обязательно заверена, иначе никакой законной силы данный документ не будет нести. Очень важно знать, кем заверяется копия трудовой книжки. Как оформить копию трудовой книжки для банка, если данного документа по каким-то причинам нет?

Тогда можно предъявить специально подготовленную доверенность. После установления личности и соблюдения всех предписанных правил нотариус может снять копию трудовой книжки. Только такая копия будет принята любым банком и будет считаться достоверным документом, который подтверждает наличие места работы клиента.

Эта процедура может занимать до трех рабочих дней. После получения копии на руки обязательно необходимо проверить все пункты. Копия имеет силу в течение одного месяца.

Так, на главной странице титульном листе можно дописывать информацию об образовании, профессии и специальности. Важно Это делается путем написания новой записи через запятую после старой. Трудовые книжки старого и нового образца Внимание Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от Очень повезет тому, у кого есть документ, который будет служить подтверждением к данному прошению, дубликат которого в результате можно будет прикрепить к заявлению.

Если же нет такого документа, то работнику необходимо четко и понятно расписать причину, по которой необходимо предоставить дубликат трудовой книжки. Написание прошения закрепляется подписью гражданина и обязательно датируется настоящим временем. Заверить и выдать копию сотруднику на руки необходимо в течение трех рабочих дней с момента получения его просьбы. Чтобы правильно оформить документ, необходимо учесть новые правила заверения копии трудовой книжки с Как правильно должно быть оформлено заверение?

Образец, как заверять копию трудовой книжки с 1 июля года смотрите ниже. Порядок ведения трудовых книжек Процедуре внесения записей в трудовые книжки работников придается очень большое значение, поэтому они должны вноситься строго по установленным правилам. Порядку ведения трудовых книжек посвящена упомянутая выше Инструкция, содержащая нормы по ведению трудовых книжек.

Обе эти книги должны быть обязательно прошнурованы и пронумерованы, заверены подписью руководителя организации и скреплены сургучной печатью опломбированы — об этом говорится в п. Приходно-расходная книга по учету бланков ведется бухгалтерией организации, и в ней отражаются все операции получения и расходования бланков трудовой книжки вкладыша в нее с указанием серии и номера бланка. Книга учета движения трудовых книжек ведется кадровиками.

В ней записывается информация о приеме и выдаче при увольнении всех трудовых книжек работников и вкладышах в них как принятых от работников при поступлении на работу, так и выданных работникам вновь. Организация может сама определить, какой печатью ей заверять копию, то есть можно использовать не только гербовую, но и печать отдела кадров.

Но при этом нужно знать, для чего нужна копия, поскольку многие организации, например, некоторые банки, требуют наличие именно гербовой печати. Наверняка, многие из читателей задумывались или брали кредиты, денежные суммы или же ипотеку на свое имя. Основным условием выдачи подобных займов является наличие постоянного заработка. И если справку о доходах можно взять в любой организации, и ее не так сложно подделать, то вот записи в трудовой книге работника подделать никак нельзя.

Заявление составляется на белом чистом листе формата А4. В правом верхнем углу вы пишите информацию о том, кому предназначено данное заявление, оставляете наименование организации, а также фамилию имя и отчество работодателя, а также указываете данные о себе и контактный телефон.

Однако образца копии трудовой книжки, заверенной работодателем, названный акт нормотворчества не содержит. Следует отметить, что статья 62 Трудового кодекса России предусматривает аналогичное право работника на получение копий документов, связанных с выполнением им своих должностных обязанностей. Указанное физическое лицо может запросить надлежащим образом заверенную выписку из трудовой книжки.

Затем, после выяснения нюансов, работник должен написать прошение на чистом листе бумаги формата А4. В обязательном порядке в правом верхнем углу дублируется информация о том, кому предназначено данное прошение, наименование предприятия, а также инициалы работодателя. Помогаем защитить Ваши интересы в юридических вопросах. Законодательство и законы Гражданство и заграница Ограничение родительских прав По уголовным делам Алименты через суд Льготы многодетным матерям Трудовая пенсия.

Поделитесь записью. Свежие комментарии.

Кто заполняет трудовую книжку, если нет кадровика

Онлайн кассы с 1 июля года при приеме мукулатуры, бутылок и металлолома Вопрос Подскажите, пожалуйста, кто имеет право подписи в записях в трудовых книжках? Кроме отдела кадров. То есть подпись главного бухгалтера организации, не отвечающего за трудовые книжки неправомерна?

Но с точки зрения закона такая надпись не совсем правомерна. Во-первых, само нахождение трудовой книжки у работодателя указывает на факт трудоустройства. К тому же копия должна точно отображать оригинал и наличие дополнительных записей данное правило нарушает.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Мы постарались в полной мере раскрыть тему и объяснить все доступным языком. Все свои вопросы вы можете задавать в комментариях к статье. Наш эксперт будет оперативно на них отвечать. Это зависит от установленного порядка ведения кадровой работы в вашей организации.

Запись в трудовой книжке о приеме на работу главного бухгалтера образец

Регистрация Вход. Ответы Mail. Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Может ли бухгалтер вносить записи в трудовую книжку? Мыслитель , закрыт 10 лет назад. Лучший ответ.

Может ли главный бухгалтер расписаться в трудовой книжке при увольнении работника?

Обновлено: Образец трудовой книжки и Инструкция о порядке ведения трудовых книжек утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от Часто в небольших организациях оформлять трудовую книжку работнику приходится бухгалтеру. Давайте разберем основные моменты порядка оформления трудовой книжки работнику водителю. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Акция месяца 8- В организации маленький штат сотрудников и должность кадровика не предусмотрена и вводиться не будет.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя.

Приказ о ведении трудовых книжек на главного бухгалтера

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как найти главного бухгалтера? Почему бухгалтерская фирма лучше штатного бухгалтера

.

Может ли главный бухгалтер заверить трудовую книжку

.

andreapolroo.ru › Главная › Трудовое право.

.

Кто вносит записи в трудовую книжку если нет кадрового работника

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. monsmullie

    Плохо что почти одна болтовня и вода((

  2. prosacen

    Ты чё несёшь, какой срок давности по максимальному наказанию?

  3. ysisgellau

    Мне кстати интересно как они будут обыгрывать взносы, если пенсию отменят, их же по логике тоже нужно отменить :)

© 2018-2019 andreapolroo.ru